Wir kennen die Branchen und Funktionen, in denen wir arbeiten, aus verschiedenen Perspektiven eigener beruflicher Tätigkeit. Deshalb können wir, wo nötig, auch ins Detail gehen. Wir haben für einzelne Branchen und Funktionen Kompetenzmodelle entwickelt und setzen diese bei der Analyse der Ausgangssituation ebenso ein wie bei der Einschätzung von Kandidaten und Kandidatinnen. Mit den üblichen eignungsdiagnostischen Verfahren sind wir vertraut (ohne ihnen vorbehaltlos zu trauen).
Wir verfügen über langjährige Erfahrung bei der Besetzung von Positionen im oberen und mittleren Management der folgenden Branchen:
- Konsumgüter
- Einzel- und Großhandel
- Gesundheit, Pharma und Chemie
- Automobil, Automobilzulieferer
- Maschinenbau
- Luftfahrt
- Beratung und Finanzdienstleistung
In den genannten Branchen decken wir alle Funktionen ab. Schwerpunkte setzen wir in den marktorientierten Bereichen (Vertrieb, Marketing etc.) und bei den Stabspositionen (HR, Finance, Recht etc.)..